SON.TV/ANTALYA
Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’nün bu yıl üçüncüsünü düzenlediği Komisyon Müdürleri Değerlendirme Toplantısı’nda konuşan Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) Birinci Daire Başkanı Turan Kuloğlu, adliye çalışanlarının sorumluluklarına, insan odaklı yönetim anlayışına ve vatandaşların adalete zamanında ulaşmasına ilişkin önemli mesajlar verdi.
Antalya’da 81 ilin komisyon müdürlerini buluşturan programda Kuloğlu, adliyelerin düzenli işleyişinde ve personel arasındaki koordinasyonun sağlanmasında komisyon müdürlerinin önemli bir görev üstlendiğini söyledi.
Daha önce Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü görevini yürüttüğünü hatırlatan Kuloğlu, komisyon müdürlerinin karşılaştıkları güçlükleri ve çoğu zaman görünmeden yürüttükleri çalışmaları yakından bildiğini belirtti.
“BÜTÜN BU İMKÂNLARI HİZMETE DÖNÜŞTÜREN İNSANDIR”
Adalet hizmetlerinin büyük bir teşkilatın ortak emeğiyle yerine getirildiğini vurgulayan Kuloğlu, fiziki imkânlar ve teknolojik altyapıyla birlikte çalışanların ihtiyaçlarının da gözetilmesi gerektiğini ifade etti.
Kuloğlu, “Adalet hizmetlerinde binalar önemlidir. Teknoloji önemlidir. Ancak bütün bu imkânları hizmete dönüştüren insandır.” dedi.
İnsanın anlaşılmak, değer görmek ve emeğinin fark edilmesini istediğini belirten Kuloğlu, güven veren bir çalışma ortamının hizmetin niteliğine doğrudan katkı sunduğunu kaydetti.
“İŞİNE GÖNLÜNÜ KATMASINI SADECE TALİMAT VEREREK SAĞLAYAMAYIZ”
Çalışanların görevlerini benimseyerek yerine getirmelerinde yöneticilerin yaklaşımının önemine dikkati çeken Kuloğlu, şunları söyledi:
“Bir çalışma arkadaşımızın mesaisini planlayabilir, görevini tanımlayabiliriz. Fakat onun işine gönlünü katmasını, sadece talimat vererek sağlayamayız. Bunun için adil davranmaya, dinlemeye ve güven veren bir çalışma ortamı oluşturmaya ihtiyacımız vardır.”
Komisyon müdürlerinin bu ortamın oluşmasına doğrudan katkı sağladığını belirten Kuloğlu; personelin yaşadığı bir güçlüğün fark edilmesinin, aksayan bir işin zamanında görülmesinin ve doğru zamanda kurulan bir cümlenin hizmetin bütününe yansıyabildiğini dile getirdi.
KÜÇÜK BİR İŞLEM, UZUN BİR BEKLEYİŞİ BİTİREBİLİR
Konuşmasında “Bir mıh bir nalı, bir nal bir atı, bir at bir orduyu kurtarır.” sözünü hatırlatan Kuloğlu, küçük görünen işlerin büyük sonuçlar doğurabileceğine işaret etti.
Adliyelerde zamanında tamamlanan bir işlemin, doğru yere ulaştırılan bir evrakın veya giderilen bir eksikliğin bir vatandaşın bekleyişini sona erdirebileceğini belirtti.
Kuloğlu, komisyon müdürlerinin hem işin ayrıntısını hem de bu ayrıntının adalet hizmeti açısından taşıdığı anlamı görebilen bir konumda bulunduğunu söyledi. Personelin doğru planlanmasının, ihtiyaçların zamanında belirlenmesinin ve idari işleyişin güvenilir biçimde yürütülmesinin hâkim ve Cumhuriyet savcılarının çalışmalarına doğrudan katkı sunduğunu kaydetti.
“YÖNETİCİLİK, İNSANIN HÂLİNİ DE GÖZETMEKTİR”
Yöneticiliğin yalnızca işlerin takibinden ibaret olmadığını ifade eden Kuloğlu, çalışanların içinde bulunduğu şartların da anlaşılması gerektiğini vurguladı.
Desteğe ihtiyaç duyanların, iş yükü altında zorlananların ve emeği görünmeyenlerin fark edilmesinin önemini anlatan Kuloğlu, “Yöneticilik, işin takibi kadar insanın hâlini de gözetmektir.” dedi.
Çalışanına hakkaniyetle yaklaşan, sorunları dinleyen ve çözüm için sorumluluk alan bir yönetim anlayışının adliyelerdeki hizmetin niteliğini yükselteceğini belirtti.
Adalet hizmetinin bir tarafında çalışanların, diğer tarafında ise hakkına ulaşmayı bekleyen vatandaşların bulunduğunu söyleyen Kuloğlu, her iki kesimin ihtiyaç ve beklentilerinin birlikte gözetilmesi gerektiğini ifade etti.
GECİKMELERE KARŞI KOMİSYON MÜDÜRLERİYLE KOORDİNASYON
Adalet Bakanı ve HSK Başkanı Akın Gürlek’in önem ve öncelik verdiği yargı süreçlerinin hızlandırılması hedefine de değinen Kuloğlu, 174 merkezde Yargı Hizmetlerinin Etkinliği Bürolarının faaliyete geçirildiğini hatırlattı.
Süreçlerdeki tıkanıklıkların giderilmesi amacıyla Cumhuriyet başsavcılarına ve komisyon başkanlarına yetki ve sorumluluklar tanındığını belirten Kuloğlu, sorunların ortaya çıktığı yerde görülmesini ve çözümlerin mahallinde üretilmesini amaçladıklarını söyledi.
Komisyon müdürlerinin adliyelerin işleyişine ilişkin ayrıntılı bilgi ve tecrübelerinin bu çalışmalarda önemli olduğunu vurgulayan Kuloğlu, bürolarla kurulacak koordinasyonun bekleyen işlemlerin tamamlanmasına katkı sağlayacağını ifade etti.
Bir yazının akıbetinin araştırılmasının, bekleyen bir işlemin hatırlatılmasının veya ilgili kurumla zamanında temas kurulmasının, yıllardır süren bir bekleyişin sona ermesine yardımcı olabileceğini belirtti.
“HER DOSYANIN BEKLEME SEBEBİ AYNI DEĞİLDİR”
Gecikmelerin giderilmesinde dosyaya özgü sorunların belirlenmesi gerektiğini kaydeden Kuloğlu, şu değerlendirmede bulundu:
“Her dosyanın bekleme sebebi aynı değildir. Birinde tebligat, diğerinde bilirkişi raporu, bir başkasında talimat veya bir kurumdan beklenen cevap süreci uzatabilmektedir.”
İlgili birimlerle iletişim kurulmasının ve atılan adımların sonuçlarının takip edilmesinin önemine işaret eden Kuloğlu, hedef süre takibinin, süre aşımına neden olan engeller giderilebildiği ölçüde anlam kazanacağını söyledi.
Vatandaşların geciken dava ve soruşturmalara ilişkin taleplerinin Alo Adalet 135 gibi kanallardan alınmasının da çözüm sürecinin sistematik biçimde izlenmesine katkı sunduğunu belirtti.
ADLİYE PERSONELİ ETİK İLKELERİ İLAN EDİLDİ
Önceki Adalet Bakanı ve Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkan Vekili Kenan İpek’in bilgi ve tecrübelerini paylaştığı toplantıda, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’nün hazırladığı Adliye Personeli Etik İlkeleri de ilan edildi.
Kuloğlu, İpek’in meslek hayatına ve teşkilata katkılarına değinerek, bazı insanların üstlendikleri görevlerin yanında insanlara yaklaşımlarıyla da iz bıraktığını söyledi.
İpek’i, sorumluluk alırken başkalarının yükünü hafifleten, yoğun çalışma temposunda dinlemeye vakit ayıran, makamın gerektirdiği ciddiyetle hoşgörüyü birlikte taşıyan bir isim olarak tanıdığını ifade etti.
KENAN İPEK’E TEŞEKKÜR
İpek’in Cumhuriyet savcılığından genel müdürlüğe, müsteşarlıktan Adalet Bakanlığı’na uzanan görevlerinde edindiği tecrübeyi çalışma arkadaşlarına yol göstermek için de kullandığını belirten Kuloğlu, bugün de Kamu Görevlileri Etik Kurulu’ndaki göreviyle kamu hizmetine katkı sunduğunu kaydetti.
Kuloğlu, “Şahsım üzerinde de emeği bulunan Sayın Bakanımıza, desteği, güveni ve insana verdiği değer için huzurlarınızda teşekkür ediyor; kendilerine sağlık ve afiyet diliyorum.” dedi.
Komisyon müdürlerinin sahadaki tecrübeleri ve çözüm önerilerinin teşkilatın çalışmalarına değerli katkılar sağlayacağını ifade eden Kuloğlu, toplantıyı düzenleyen Personel Genel Müdürlüğü’ne ve emeği geçen çalışma arkadaşlarına teşekkür etti.
Kaynak: SON.TV – HSK
